Як звільнити по-людськи?

Щоб по-людськи звільнити працівника, варто зосередитися на ставленні до людини в процесі звільнення. Як це зробити?

Навички майбутнього. Результати дослідження Coursera

Платформа масової онлайн-освіти Coursera опублікувала звіт «Глобальний індекс навичок» (Global Skills Index, 2020), у якому аналізуються глобальні та регіональні результати, галузеві результати, а також роль і тенденції онлайнового навчання.

Стратегічна комунікаційна сесія: кому та чому важлива

З ким, як та де ваша компанія буде комунікувати найближчого року? Як зміняться ваші основні повідомлення, принципи взаємодії з партнерами? Як привернути увагу клієнтів до своїх послуг і продуктів в умовах пандемії? Усі ці запитання варто винести на стратегічну комунікаційну сесію.

Онлайн-курси для компаній. Підбірка платформ

Навчання від компанії — це чудова вигода для працівників і спосіб, у який компанія отримує нові компетенції. Де ж шукати онлайнові курси?

Цінності та вартість Airbnb. Від стартапу до компанії, що коштує мільярди

Airbnb народилася з 3 надувних матраців, на котрих охочі могли зупинитися на ніч. Тепер капіталізація компанії складає $90 млрд. Як це сталося?

8 елементів інновацій. Чи справді ви інноваційні?

Чим особливі успішні компанії-інноватори? Міжнародна консалтингова компанія McKinsey & Company провела дослідження, у результаті якого з’ясувала, що...

Читайте Нотатки СЕО в Telegram

Читайте Нотатки СЕО в Telegram

Менеджмент

Executives Digest

Підпишіться на наш digest та отримуйте оновлення з вакансіями для топ-менеджерів, корисними матеріалами та новинами ринку.

Підписуючись, ви надаєте право на обробку персональних даних та погоджуєтесь з політикою конфіденційності.

КАР’ЄРА

Навички майбутнього. Результати дослідження Coursera

Платформа масової онлайн-освіти Coursera опублікувала звіт «Глобальний індекс навичок» (Global Skills Index, 2020), у якому аналізуються глобальні та регіональні результати, галузеві результати, а також роль і тенденції онлайнового навчання.

Автори

Уляна Мороховська

керівниця офісу EMA Partners International Ukraine, міжнародної агенції з пошуку та оцінки керівників вищої управлінської ланки

Анна Головченко

засновниця Make It Better та Better Wiki; консультантка з People Operations/HR, лідерства, корпоративної культури, бренду роботодавця; менторка

ОЛЕКСАНДР СИНЬКО

бізнес-тренер, експерт із навчання та розвитку. Зони експертизи: лідерство та менеджмент

АНДРІЙ СТРЕХАЛЮК

фахівець із формування високоефективних команд та пошуку талантів, кар’єрний консультант, автор книги «Кар’єра: як знайти роботу, коли вона є і коли її немає»

Уляна Мороховська

Анна Головченко

ОЛЕКСАНДР СИНЬКО

АНДРІЙ СТРЕХАЛЮК

керівниця офісу EMA Partners International Ukraine, міжнародної агенції з пошуку та оцінки керівників вищої управлінської ланки

засновниця Make It Better та Better Wiki; консультантка з People Operations/HR, лідерства, корпоративної культури, бренду роботодавця; менторка

бізнес-тренер, експерт із навчання та розвитку. Зони експертизи: лідерство та менеджмент

фахівець із формування високоефективних команд та пошуку талантів, кар’єрний консультант, автор книги «Кар’єра: як знайти роботу, коли вона є і коли її немає»

Персональний розвиток

Синдром емоційного вигоряння. Як не вигоріти на роботі

Синдром емоційного вигоряння — тема не нова, але дуже актуальна сьогодні. Прогрес не стоїть на місці, хвороби цивілізації також еволюціонують.

Як зацікавити дитину вчитися

Інколи батьки розповідають мені, що їхня дитина в навчанні не надто старанна, неуважна, що, зіткнувшись із труднощами, впадає у відчай, а з...

Експертиза

Вплив COVID-19 на український бізнес. Що змінилося та чого очікувати?

Ще на початку 2020 року, коли поширення COVID-19 лише набирало обертів, ніхто й гадки не мав, до чого він призведе. Коронакриза вплинула...

Навіщо СЕО сертифікований HR?

Сертифіковані спеціалісти вартують дорожче, тому виникає логічне запитання: чи варто СЕО інвестувати в сертифікацію своїх HR-команд, у чому конкурентна перевага сертифікованих HR-професіоналів і чи свідчить сертифікація про компетентність?

Звільнитися не можна трансформувати. Управлінська дилема HR-директора

У консалтинговій компанії виник конфлікт — розбіжності в цілях і цінностях власників. Яку позицію слід зайняти HR-директору в такій ситуації?

Інновації в HR: досвід компаній Кремнієвої долини

Як компанії Кремнієвої долини залучають, утримують і розвивають таланти, використовуючи інновації в сфері HR. Останні зміни в HR.

«Ми вам зателефонуємо» — або як комунікувати з кандидатами

94 % кандидатів зацікавлені отримати фідбек після інтерв’ю, однак тільки 41 % кандидатів його отримав.

Внутрішні комунікації: як бути «точкою опори» для працівників у морі невизначеності

Як ефективно проводити внутрішні комунікації в умовах пандемії коронавірусу?

Комунікації на ринку нерухомості. Наталя Дмитренко

Маркетинговий директор Arricano Наталя Дмитренко в інтерв'ю для Executive Club розповіла про маркетингову стратегію та комунікації на ринку нерухомості.

Курс ефективного фідбеку за 15 хвилин

Чи хотіли б ви регулярно отримувати відгуки про свою роботу від керівника або колег, незалежно від того, позитивні ці відгуки чи негативні?

Цінності та компетенції HR. Погляд CIPD

Карта професії HR, опублікована CIPD, відображає головні знання та компетенції HR і пропонує свій погляд на місію та цінності цієї професії.

Як звільнити по-людськи?

Щоб по-людськи звільнити працівника, варто зосередитися на ставленні до людини в процесі звільнення. Як це зробити?