Збирайте й аналізуйте дані

Навіщо бізнесу збирати і аналізувати дані? Досвід китайських поштарів.

Запитання до працівника: як отримати якісний фідбек про робоче середовище?

Запитання від Девіда Хасселла, генерального директора 15Five, які можна поставити в ході приватної розмови з працівниками, щоб покращити стосунки та мотивувати їх до зростання та розвитку.

Що таке мапа думок і як її створити?

Завдяки поєднанню слів та образів, а також відтворенню процесів у мозку, яким притаманне поєднання логічного та творчого мислення, мапа думок — ідеальний інструмент глобалізованого ХХІ століття.

Стратегія компаній у New Normal реальності

Як побудувати стратегію життєстійкої компанії для New Normal реальності?

Як створити антикризовий штаб компанії

Над розв’язанням кризових ситуацій має працювати антикризовий штаб – команда ключових співробітників компанії, озброєних необхідною інформацією, релевантною певній кризі. Як його створити?

Читайте Нотатки СЕО в Telegram

Читайте Нотатки СЕО в Telegram

Менеджмент

Курс ефективного фідбеку за 15 хвилин

Чи хотіли б ви регулярно отримувати відгуки про свою роботу від керівника або колег, незалежно від того, позитивні ці відгуки чи негативні?

Executives Digest

Підпишіться на наш digest та отримуйте оновлення з вакансіями для топ-менеджерів, корисними матеріалами та новинами ринку.

Підписуючись, ви надаєте право на обробку персональних даних та погоджуєтесь з політикою конфіденційності.

КАР’ЄРА

Автори

Уляна Мороховська

керівниця офісу EMA Partners International Ukraine, міжнародної агенції з пошуку та оцінки керівників вищої управлінської ланки

Анна Головченко

засновниця Make It Better та Better Wiki; консультантка з People Operations/HR, лідерства, корпоративної культури, бренду роботодавця; менторка

ОЛЕКСАНДР СИНЬКО

бізнес-тренер, експерт із навчання та розвитку. Зони експертизи: лідерство та менеджмент

АНДРІЙ СТРЕХАЛЮК

фахівець із формування високоефективних команд та пошуку талантів, кар’єрний консультант, автор книги «Кар’єра: як знайти роботу, коли вона є і коли її немає»

Уляна Мороховська

Анна Головченко

ОЛЕКСАНДР СИНЬКО

АНДРІЙ СТРЕХАЛЮК

керівниця офісу EMA Partners International Ukraine, міжнародної агенції з пошуку та оцінки керівників вищої управлінської ланки

засновниця Make It Better та Better Wiki; консультантка з People Operations/HR, лідерства, корпоративної культури, бренду роботодавця; менторка

бізнес-тренер, експерт із навчання та розвитку. Зони експертизи: лідерство та менеджмент

фахівець із формування високоефективних команд та пошуку талантів, кар’єрний консультант, автор книги «Кар’єра: як знайти роботу, коли вона є і коли її немає»

Персональний розвиток

Як створити джерело пасивного доходу

Інвестиції у власний бізнес мотивують і додають драйву. Втім, коли мова заходить про вкладення у бізнес колег, цінні папери чи трастові фонди, то рішучість зникає.

Експертиза

«Ми вам зателефонуємо» — або як комунікувати з кандидатами

94 % кандидатів зацікавлені отримати фідбек після інтерв’ю, однак тільки 41 % кандидатів його отримав.

Інтерв’ю за компетенціями: як надати співбесіді системності

Інтерв'ю за компетенціями — інструмент, який допоможе уникнути неправильного найму.

Вплив COVID-19 на український бізнес. Що змінилося та чого очікувати?

Ще на початку 2020 року, коли поширення COVID-19 лише набирало обертів, ніхто й гадки не мав, до чого він призведе. Коронакриза вплинула...

Як стати кращим у сфері логістики. В’ячеслав Синельник

В'ячеслав Синельник, екс-керівник мережі постачання в компанії «Монделіс», в інтерв'ю для Executives Club розповів як ефективно працювати з командою.

Навіщо бізнесові бренд роботодавця?

Бренд роботодавця має кожна компанія, але який саме і наскільки він розвинений залежить від того, наскільки (успішно) ви ним управляєте.

Звільнитися не можна трансформувати. Управлінська дилема HR-директора

У консалтинговій компанії виник конфлікт — розбіжності в цілях і цінностях власників. Яку позицію слід зайняти HR-директору в такій ситуації?

У пошуках ідеального кандидата

Хто ж це такий/така? Чому на нього/неї всі так полюють? А також, чому вам не варто бути у полоні думок про ідеального кандидата.

Як утримати працівників: дослідження LinkedIn

Соцмережа LinkedIn провела дослідження, щоб дізнатися, що допомагає компаніям утримати працівників.

Гайд із глибинних інтерв’ю: інсайти ваших клієнтів для маркетингової стратегії

Глибинне інтерв'ю — must have щоб отримати інсайти від ваших клієнтів.

Яка загальна вартість працівників вашої компанії?

Розуміння загальної вартості працівників (Total Cost of Workforce, TCOW) допомагає ефективно планувати кадрові ресурси й залишатися конкурентоспроможними.