Навіщо компаніям витрачатися на репутацію?

Існує стереотип, що, поки компанія не вийде на міжнародний ринок, займатися формуванням і підтриманням репутації їй зовсім...

Цінності та вартість Airbnb. Від стартапу до компанії, що коштує мільярди

Airbnb народилася з 3 надувних матраців, на котрих охочі могли зупинитися на ніч. Тепер капіталізація компанії складає $90 млрд. Як це сталося?

8 елементів інновацій. Чи справді ви інноваційні?

Чим особливі успішні компанії-інноватори? Міжнародна консалтингова компанія McKinsey & Company провела дослідження, у результаті якого з’ясувала, що...

Кар’єрний розвиток СЕО: рух угору, униз чи вбік?

Сильна економіка, велика кількість пропозицій, нові можливості спонукають CEO змінювати компанію чи вектори кар’єри. Як керівникам пробити скляну стелю?

Програма менторства: як і для чого

Програма менторства допомагає знайти баланс між інтересами бізнесу та бажанням підтримати фахівців у прагненні розвиватися.

Business Intelligence для ТОПів

Володимир Савчук розповів про Business Intelligence, роль цього комплексу методів в ефективному управлінні бізнесом та його складові.

Читайте Нотатки СЕО в Telegram

Читайте Нотатки СЕО в Telegram

Менеджмент

4 ролі менеджменту за Адізесом

Процес впровадження змін у компанії веде за собою потенційні можливості та загрози. За менеджментом закріплюється ключова роль у прийнятті та реалізації рішень.

Executives Digest

Підпишіться на наш digest та отримуйте оновлення з вакансіями для топ-менеджерів, корисними матеріалами та новинами ринку.

Підписуючись, ви надаєте право на обробку персональних даних та погоджуєтесь з політикою конфіденційності.

КАР’ЄРА

Кар’єрний розвиток СЕО: рух угору, униз чи вбік?

Сильна економіка, велика кількість пропозицій, нові можливості спонукають CEO змінювати компанію чи вектори кар’єри. Як керівникам пробити скляну стелю?

Автори

Уляна Мороховська

керівниця офісу EMA Partners International Ukraine, міжнародної агенції з пошуку та оцінки керівників вищої управлінської ланки

Анна Головченко

засновниця Make It Better та Better Wiki; консультантка з People Operations/HR, лідерства, корпоративної культури, бренду роботодавця; менторка

ОЛЕКСАНДР СИНЬКО

бізнес-тренер, експерт із навчання та розвитку. Зони експертизи: лідерство та менеджмент

АНДРІЙ СТРЕХАЛЮК

фахівець із формування високоефективних команд та пошуку талантів, кар’єрний консультант, автор книги «Кар’єра: як знайти роботу, коли вона є і коли її немає»

Уляна Мороховська

Анна Головченко

ОЛЕКСАНДР СИНЬКО

АНДРІЙ СТРЕХАЛЮК

керівниця офісу EMA Partners International Ukraine, міжнародної агенції з пошуку та оцінки керівників вищої управлінської ланки

засновниця Make It Better та Better Wiki; консультантка з People Operations/HR, лідерства, корпоративної культури, бренду роботодавця; менторка

бізнес-тренер, експерт із навчання та розвитку. Зони експертизи: лідерство та менеджмент

фахівець із формування високоефективних команд та пошуку талантів, кар’єрний консультант, автор книги «Кар’єра: як знайти роботу, коли вона є і коли її немає»

Персональний розвиток

Лідер і його плем’я. 5 стадій розвитку групи

Тяжіння до об’єднання глибоко вкорінене в нашу сутність — як вид ми прагнемо належати до групи та з нею ідентифікуватись.

Управлінська культура та лідерство через призму еволюції

Людство еволюціонує, а з ним розвиваються і управлінська культура, стиль лідерства, економічна та політична системи. Ми ж поговоримо про бізнес.

Як читати по дві книги щотижня

Поради від Даріуса Фору — публіциста, письменника, підприємця — які допоможуть вам читати швидко, якісно і з задоволенням.

Експертиза

Peer learning: допоможи мені навчитися, колего!

Суть методу peer learning полягає у тому, що учасники взаємодіють між собою для досягнення навчальних (та організаційних) цілей.

Світ у 2030 році: 9 мегатрендів

Кожен напрямок, який ми вибираємо, і кожен вибір, який ми робимо, впливають на наше життя, кар'єру, бізнес та світ.

Аутплейсмент. Як допомогти співробітникам, що потрапляють під скорочення

Програма допомоги скороченому співробітникові у процесі пошуку нової роботи.

У пошуках ідеального кандидата

Хто ж це такий/така? Чому на нього/неї всі так полюють? А також, чому вам не варто бути у полоні думок про ідеального кандидата.

Роль СЕО в побудові культури добробуту

Якщо СЕО свідомо обирає турботу про команду та побудову культури добробуту, треба підготувати себе до управління змінами.

Як стати кращим у сфері логістики. В’ячеслав Синельник

В'ячеслав Синельник, екс-керівник мережі постачання в компанії «Монделіс», в інтерв'ю для Executives Club розповів як ефективно працювати з командою.

Рок-н-рол продажів: драйв замість скриптів

Олександр Бондаренко, комерційний директор та сертифікований коуч із продаж, про те, як управління у стилі коучинг може додати драйву у продажі.

Вплив COVID-19 на український бізнес. Що змінилося та чого очікувати?

Ще на початку 2020 року, коли поширення COVID-19 лише набирало обертів, ніхто й гадки не мав, до чого він призведе. Коронакриза вплинула...

Які юридичні помилки вбивають стартапи. Катерина Кокот

В інтерв'ю для Executive Club Катерина Кокот, керівник юридичного відділу в Apostera розповіла, які юридичні помилки руйнують стартапи і як їх уникнути.

Комунікаційна стратегія. Навіщо і як створювати

Комунікаційна стратегія у своїй основі завжди має головну ідею та концепцію позиціонування, яку компанія повинна донести до ключових аудиторій.