Чому варто зосереджуватися на сильних сторонах працівників

Сильні сторони — це унікальна комбінація рис характеру, котрі допомагають людям взаємодіяти зі світом і відчувати сенс від праці.

Чому варто зосереджуватися на сильних сторонах працівників

Сильні сторони — це унікальна комбінація рис характеру, котрі допомагають людям взаємодіяти зі світом і відчувати сенс від праці.

Business Intelligence для ТОПів

Володимир Савчук розповів про Business Intelligence, роль цього комплексу методів в ефективному управлінні бізнесом та його складові.

Метод ухвалення рішень RAPID

При ухваленні рішень важливо розуміти, хто несе відповідальність за які його частини. Зручний інструмент для розподілу цих ролей — метод RAPID.

Як керувати бізнесом у кризу

Стратегічні й тактичні рекомендації для бізнесу в умовах зовнішньої кризи від Володимира Савчук, доктора наук, професора програм МВА.

Сила соціального капіталу

Сергій Гайдачук, засновник і президент CEO Club Ukraine, розповів, як побудувати особисту мережу сильних зв`язків.

Читайте Нотатки СЕО в Telegram

Читайте Нотатки СЕО в Telegram

Менеджмент

Executives Digest

Підпишіться на наш digest та отримуйте оновлення з вакансіями для топ-менеджерів, корисними матеріалами та новинами ринку.

Підписуючись, ви надаєте право на обробку персональних даних та погоджуєтесь з політикою конфіденційності.

КАР’ЄРА

Як лідерам зміцнити свій вплив

Успішний лідер повинен розуміти, що саме у нього виходить найкраще: робота з людьми чи контроль прибутків і витрат.

Автори

Уляна Мороховська

керівниця офісу EMA Partners International Ukraine, міжнародної агенції з пошуку та оцінки керівників вищої управлінської ланки

Анна Головченко

засновниця Make It Better та Better Wiki; консультантка з People Operations/HR, лідерства, корпоративної культури, бренду роботодавця; менторка

ОЛЕКСАНДР СИНЬКО

бізнес-тренер, експерт із навчання та розвитку. Зони експертизи: лідерство та менеджмент

АНДРІЙ СТРЕХАЛЮК

фахівець із формування високоефективних команд та пошуку талантів, кар’єрний консультант, автор книги «Кар’єра: як знайти роботу, коли вона є і коли її немає»

Уляна Мороховська

Анна Головченко

ОЛЕКСАНДР СИНЬКО

АНДРІЙ СТРЕХАЛЮК

керівниця офісу EMA Partners International Ukraine, міжнародної агенції з пошуку та оцінки керівників вищої управлінської ланки

засновниця Make It Better та Better Wiki; консультантка з People Operations/HR, лідерства, корпоративної культури, бренду роботодавця; менторка

бізнес-тренер, експерт із навчання та розвитку. Зони експертизи: лідерство та менеджмент

фахівець із формування високоефективних команд та пошуку талантів, кар’єрний консультант, автор книги «Кар’єра: як знайти роботу, коли вона є і коли її немає»

Персональний розвиток

Як лідерам зміцнити свій вплив

Успішний лідер повинен розуміти, що саме у нього виходить найкраще: робота з людьми чи контроль прибутків і витрат.

Як зацікавити дитину вчитися

Інколи батьки розповідають мені, що їхня дитина в навчанні не надто старанна, неуважна, що, зіткнувшись із труднощами, впадає у відчай, а з...

Експертиза

У пошуках ідеального кандидата

Хто ж це такий/така? Чому на нього/неї всі так полюють? А також, чому вам не варто бути у полоні думок про ідеального кандидата.

Рок-н-рол продажів: драйв замість скриптів

Олександр Бондаренко, комерційний директор та сертифікований коуч із продаж, про те, як управління у стилі коучинг може додати драйву у продажі.

Курс ефективного фідбеку за 15 хвилин

Чи хотіли б ви регулярно отримувати відгуки про свою роботу від керівника або колег, незалежно від того, позитивні ці відгуки чи негативні?

Як стати кращим у сфері логістики. В’ячеслав Синельник

В'ячеслав Синельник, екс-керівник мережі постачання в компанії «Монделіс», в інтерв'ю для Executives Club розповів як ефективно працювати з командою.

Як бути сервісною компанією у кризу?

Сила сервісу — в його здатності створювати емоційний зв’язок на додаток до раціонального, який впливає на економічний результат.

Аутплейсмент. Як допомогти співробітникам, що потрапляють під скорочення

Програма допомоги скороченому співробітникові у процесі пошуку нової роботи.

Про що управлінцю запитати бухгалтера

Правильні запитання до бухгалтера, які допоможуть вам ухвалювати якісні рішення.

Мотивація 3.0: що керує працівниками у ХХІ столітті

Якщо раніше людей мотивувало примітивне бажання вижити, потім — можливість отримати винагороду, то сьогодні рушієм дій є внутрішня мотивація.

Інновації в HR: досвід компаній Кремнієвої долини

Як компанії Кремнієвої долини залучають, утримують і розвивають таланти, використовуючи інновації в сфері HR. Останні зміни в HR.

Як створити висококласний сервіс у компанії

Саме сервіс, як філософія управління, допомагає регулярно приємно дивувати.