Executives

136 ПОВІДОМЛЕНЬ0 КОМЕНТАРІ

Як змінити гру?

Публікуємо уривок з книжки Авінаша К. Діксіта та Баррі Дж. Нейлбаффа «Мистецтво стратегії», яка вийшла у Видавництві Старого Лева

Запитання до працівника: як отримати якісний фідбек про робоче середовище?

Запитання від Девіда Хасселла, генерального директора 15Five, які можна поставити в ході приватної розмови з працівниками, щоб покращити стосунки та мотивувати їх до зростання та розвитку.

Що таке мапа думок і як її створити?

Завдяки поєднанню слів та образів, а також відтворенню процесів у мозку, яким притаманне поєднання логічного та творчого мислення, мапа думок — ідеальний інструмент глобалізованого ХХІ століття.

Авантюрне мислення: чому ми саботуємо самих себе

Світ змінився, а ми все ще керуємося давніми страхами, застереженнями і сумнівами. Ми шукаємо безпеки і не наважуємося ризикувати та змінюватися. Як позбутися бар'єрів у своїй голові?

Яка загальна вартість працівників вашої компанії?

Розуміння загальної вартості працівників (Total Cost of Workforce, TCOW) допомагає ефективно планувати кадрові ресурси й залишатися конкурентоспроможними.

«Керівники-бумеранги»: чи на користь компанії повторний найм СЕО?

Багато компаній повертали колишніх керівників, коли виникала потреба, але дотепер було мало відомостей чи повторний найм СЕО йде на користь компанії. Про останні дослідження про долю керівників-бумерангів — у матеріалі MIT Sloan Management Review.

Як звільнити по-людськи?

Щоб по-людськи звільнити працівника, варто зосередитися на ставленні до людини в процесі звільнення. Як це зробити?