Експертиза

Навіщо бізнесові бренд роботодавця?

Бренд роботодавця має кожна компанія, але який саме і наскільки він розвинений залежить від того, наскільки (успішно) ви ним управляєте.

Комунікаційна стратегія. Навіщо і як створювати

Комунікаційна стратегія у своїй основі завжди має головну ідею та концепцію позиціонування, яку компанія повинна донести до ключових аудиторій.

Як бути сервісною компанією у кризу?

Сила сервісу — в його здатності створювати емоційний зв’язок на додаток до раціонального, який впливає на економічний результат.

Роль СЕО в побудові культури добробуту

Якщо СЕО свідомо обирає турботу про команду та побудову культури добробуту, треба підготувати себе до управління змінами.

Мотивація 3.0: що керує працівниками у ХХІ столітті

Якщо раніше людей мотивувало примітивне бажання вижити, потім — можливість отримати винагороду, то сьогодні рушієм дій є внутрішня мотивація.

Навіщо СЕО сертифікований HR?

Сертифіковані спеціалісти вартують дорожче, тому виникає логічне запитання: чи варто СЕО інвестувати в сертифікацію своїх HR-команд, у чому конкурентна перевага сертифікованих HR-професіоналів і чи свідчить сертифікація про компетентність?

Цінності та компетенції HR. Погляд CIPD

Карта професії HR, опублікована CIPD, відображає головні знання та компетенції HR і пропонує свій погляд на місію та цінності цієї професії.

Експертиза