Менеджмент

Зворотній зв’язок для керівника: де знайти дзеркало

Необхідно організувати роботу таким чином, аби зворотній зв’язок від співробітників для керівника зберігався у команді й надалі.

Курс ефективного фідбеку за 15 хвилин

Чи хотіли б ви регулярно отримувати відгуки про свою роботу від керівника або колег, незалежно від того, позитивні ці відгуки чи негативні?

Оптимізація персоналу: покрокова інструкція

У кризових умовах логічним і доречним є суттєве зменшення витрат на персонал, проявом якого переважно є оптимізація персоналу, тобто скорочення працівників.

Епідемія. Чекліст для СЕО

Що робити бізнесові, якщо загрожує епідемія? Чекліст дій у випадку епідемії на основі рекомендацій від HBR, Mckinsey, WEF та інших.

Менеджмент