Менеджмент
Менеджмент
Управлінська дилема: Зірка звільняється. Що робити?
Що робити, коли один з найкращих управлінців у компанії звільняється та йде до конкурента?
Менеджмент
Хто незабаром звільниться? 13 сигналів у поведінці працівників
Які сигнали в поведінці можуть свідчити про те, що незабаром працівник чи працівниця звільниться?
Менеджмент
Зворотній зв’язок для керівника: де знайти дзеркало
Необхідно організувати роботу таким чином, аби зворотній зв’язок від співробітників для керівника зберігався у команді й надалі.
Менеджмент
Залиште негативний фідбек при собі: критичні коментарі відлякують колег — HBR
Критичні коментарі від колег, що на одному рівні, не сприяють позитивним змінам.
HR
Аутплейсмент. Як допомогти співробітникам, що потрапляють під скорочення
Програма допомоги скороченому співробітникові у процесі пошуку нової роботи.
Маркетинг і комунікації
Курс ефективного фідбеку за 15 хвилин
Чи хотіли б ви регулярно отримувати відгуки про свою роботу від керівника або колег, незалежно від того, позитивні ці відгуки чи негативні?
Менеджмент
Оптимізація персоналу: покрокова інструкція
У кризових умовах логічним і доречним є суттєве зменшення витрат на персонал, проявом якого переважно є оптимізація персоналу, тобто скорочення працівників.
Організаційний розвиток
Як продати проєкт зацікавленим сторонам
Одна з причин, чому проєкт не вдається реалізувати — це неуміння зацікавити, залучити до проєкту тих, кого стосувалися зміни.
Менеджмент
Епідемія. Чекліст для СЕО
Що робити бізнесові, якщо загрожує епідемія? Чекліст дій у випадку епідемії на основі рекомендацій від HBR, Mckinsey, WEF та інших.
Організаційний розвиток
Щасливі «сім’ї» ефективних менеджерів. Частина 2
Генрі Мінцберґ провів аналогію між сім'ями й колективами в організаціях, припустивши, що соціальні системи мають спільні характеристики.
