Управління командою
HR
Аутплейсмент. Як допомогти співробітникам, що потрапляють під скорочення
Програма допомоги скороченому співробітникові у процесі пошуку нової роботи.
Управління командою
Курс ефективного фідбеку за 15 хвилин
Чи хотіли б ви регулярно отримувати відгуки про свою роботу від керівника або колег, незалежно від того, позитивні ці відгуки чи негативні?
Управління командою
Непопулярні рішення: як залучити працівників до їх виконання
Ухвалювати рішення завжди непросто, особливо непопулярні. Бувають випадки, коли команда не задоволена. Що ж робити?
Управління командою
5 навичок високоефективних команд: досвід Google
Компанії все більше уваги звертають на ефективність цілої команди. Адже найкращі продукти та ідеї з’являються саме завдяки командній роботі.
Менеджмент
5 принципів успішного делегування
Щодня керівники стикаються зі значною кількістю викликів, справитись з якими без делегування — дуже складно.
Управління командою
Право на офлайн
«Немає інтернету» і «Файл на робочому комп'ютері» вже не виправдання. Сучасні технології позбавили нас причин НЕ відповісти на робочий лист чи повідомлення. І це не робота увірвалася в наше особисте життя — ми самі її запрошуємо.
Управління командою
Чому і як давати фідбек. Модель A-E-I-O-U та пастки сприйняття
У минулому фідбек поза процесом оцінювання часто сприймали як щось додаткове. Однак теперішня парадигма управління стверджує, що фідбек — обов'язковий.
Менеджмент
20 практичних ідей як додати правдивості корпоративним цінностям
Як часто задекларовані корпоративні цінності компанії залишаються такими лише на папері?
Управління командою
Як залучити співробітників у бізнес? 21 практичний спосіб
Як змотивувати співробітників працювати на результат і стимулювати зростання компанії?
Управління командою
4 ролі менеджменту за Адізесом
Процес впровадження змін у компанії веде за собою потенційні можливості та загрози. За менеджментом закріплюється ключова роль у прийнятті та реалізації рішень.