На останніх управлінських дебатах в Executives Club дискутували про емоційне вигоряння у працівників — причини виникнення, хто відповідальний, як виправити та попередити. Кілька тез вечора:
▪️ 64% українців схильні до емоційного вигоряння. З них всього 10% вказали, що це пов’язано з особистими причинами, а не роботою.
▪️ На розвиток вигоряння впливає чотири фактори: багатозадачність (виникла у ХХІ столітті, коли кількість інформації значно зросла), люди не мають цікавих викликів (тільки механічна робота), фінансова частина (вказали всього 16% опитуваних) та відсутність мотивації (критичний показник для початку емоційного вигоряння).
▪️ Емоційне вигоряння є комплексним явищем, причини якого можуть пов’язаними із сім’єю, роботою, державою та навіть життям у мегаполісі.
▪️ Вигоряння не залежить напряму від роботодавця. Воно може бути спричинене безліччю факторів, тож людина має самостійно контролювати свій стан.
Executives Club — спільнота топ-менеджерів.
Дізнатися більше
